talleres

 

Viva con su equipo una gran experiencia para modificar conductas, asumir cambios y fortalecer toda una gama de destrezas mediante talleres que desarrollamos a la medida pára usted.

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Comunicación Asertiva

Objetivo

Optimizar los canales de comunicación interna y externa, haciendo énfasis en la necesidad de un buen sistema de retroalimentación y claridad en los mensajes.

Enfoque

Identificar los problemas de comunicación mediante ejercicios y ejemplos dinámicos, que ayuden a desarrollar habilidades comunicativas eficientes tanto de manera personal como en reuniones efectivas de trabajo.

Temario

Se alineará específicamente de acuerdo a sus necesidades.

Duración Módulo

4 - 8 horas.

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Trabajo en Equipo

Objetivo

Establecer la importancia y las ventajas del trabajar homogéneamente en busca de un norte común, y las debilidades que conlleva el trabajo individual en una organización.

Enfoque

Por medio de dinámicas dirigidas en un 100% hacia la importancia de trabajar en equipo, se resaltan las ventajas de un sistema de trabajo apoyado por un grupo demostrando que los resultados son mejores cuando son realizados en conjunto.

Temario

Se alineará específicamente de acuerdo a sus necesidades.

Duración Módulo

4 - 8 horas.

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Fundamentos de Recursos Humanos

Objetivo

Determinar estrategias de supervisión activa que ayuden a cumplir los objetivos determinados por la empresa maximizando las capacidades y habilidades del personal involucrado.

Enfoque

Los participantes realizan un ejercicio donde establecen sus necesidades de capacitación, motivación y/o inclusive confrontación para las personas a cargo y determinan estrategias para gestionar a una mejora en la matriz de actitud-aptitud

Temario

Se alineará específicamente de acuerdo a sus necesidades.

Duración Módulo

4 - 8 horas.

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Presentación en Publico

Objetivo

Prepare y exponga sus presentaciones profesionales como un verdadero maestro consiguiendo cautivar a su audiencia.

Enfoque

Que los participantes estructuren en sus presentaciones en público :

  • Los puntos clave en su presentación.
  • Cómo evitar que su presentación sea cansada.
  • Pasos para diseñar una presentación
  • Los materiales audiovisuales y cuándo usarlos.
  • Manejo del público y del espacio.
  • Vocalización y habilidad histriónica.

Temario

Se alineará específicamente de acuerdo a sus necesidades.

Duración Módulo

6- 8 horas.

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Servicio al Cliente

Objetivo

Mostrar como la empresa orientada al cliente es aquella que está consciente de las expectativas de sus clientes para establecer relaciones a largo plazo en un marco de relaciones colaborativas a todos los niveles.

Enfoque

Dar a conocer el “hilo conductor” de los elementos del servicio al cliente demostrando como es esencial tomarlos en cuenta para obtener y conservar clientes

Temario

Se alineará específicamente de acuerdo a sus necesidades.

Duración Módulo

4 - 8 horas.

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Administración del Tiempo

Objetivo

Mostrar los conocimientos teórico – prácticos para efectuar el proceso de planeación del trabajo. Desarrollando las habilidades requeridas para definir objetivos y tener apego al plan.

Enfoque

Adquirir herramientas prácticas para administrar el tiempo tanto propio como el del equipo.

Temario

Se alineará específicamente de acuerdo a sus necesidades.

Duración Módulo

4 - 8 horas.

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Las ventas en Forma Simple

Objetivo

Entender acerca de estrategias de ventas a través del más simple y poderoso entrenamiento jamás desarrollado. Despreocúpate de las técnicas de ventas de presión o muy blandas que muchas empresas del pasado adoptaban.

Enfoque

Tu equipo será el mejor en aplicar diferentes estrategias de ventas para diferentes situaciones. Este taller es la oportunidad de generar un concepto real en ventas sencillas como más complejas

Temario

Se alineará específicamente de acuerdo a sus necesidades.

Duración Módulo

4 - 8 horas.

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Otros Talleres

En Visión de Mando también tenemos curso de:

  • Gestión Telefónica.
  • Coaching.
  • Enseñando a través de Dinámicas.
  • Motivación y Efectividad Personal.
  • Reuniones Efectivas.

Entre otros cursos y temas a la medida.

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Entendiendo el cambio

Objetivo

Entender los elementos de la curva y proceso del cambio como elementos presentes en todo proceso de mejora. Darnos permiso de hacer las cosas de forma distinta y generar acuerdos y premisas de actuación.

Enfoque

Sensibilizar al personal sobre la importancia de la cultura de cambio no solo en la empresa sino en las personas, demostrando a través de dinámicas lúdicas su beneficio

Temario

Se alineará de acuerdo a sus necesidades.

Duración Módulo

4 -8 horas.

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Enfoque a Objetivos

Objetivo

Demostrar que la cultura de la medición es la base del liderazgo efectivo mediante el establecimiento de objetivos fijados y acordados según la teoría del AMARRE

Enfoque

Por medio de dinámicas se demuestra la necesidad de contar con objetivos bien definidos, acordados, medibles, alcanzables, retadores y su impacto sobre el desempeño.

Temario

Se alineará de acuerdo a sus necesidades.

Duración Módulo

4 -8 horas.

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Sistema de Trabajo

Objetivo

Mostrar las bondades de contar con un sistema definido de trabajo, optimizando los recursos a disposición y sus áreas de trabajo en general.

Enfoque

Con ejercicios vivenciales y teoría, se demuestra la importancia de trabajar con Sistemas de Trabajo sustentados por la elaboración de objetivos claros y planeaciones efectivas, que apoyen una correcta implementación del sistema asegurando el éxito del mismo.

Temario

Se alineará de acuerdo a sus necesidades.

Duración Módulo

4 -8 horas.

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